2020-2021学年信息公开报告
为深入贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号，以下简称《清单》）文件的要求，根据《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（鄂教办函[2021]16号）精神，结合学院实际，特编制本报告。
一、概述
2020-2021学年，学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加大信息公开力度，细化信息公开内容，创新信息公开方式，开辟信息公开渠道，扩大信息公开范围，加强督查落实，不断提升信息公开效果。通过信息公开，主动回应师生和社会群众的关切，切实改进工作作风，有效提高依法治校和管理服务水平，切实保障师生员工和社会群众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提升学院工作的透明度。
（一）明确职责任务，层层压实责任
一是明确了各部门在信息公开方面的职责任务；二是各部门确定一名中层干部负责本部门信息公开工作，确定一名工作人员具体承担信息公开和信息安全管理任务；三是将信息公开制度执行情况纳入各部门年度考核内容。
（二）加强制度建设，完善工作机制
一是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》和《办法》等文件精神，具体明确了信息公开的领导机制和工作机制、信息公开的内容、形式、组织实施、考核管理等内容。学院成立信息公开工作领导小组，负责加强对信息公开的组织和管理；二是制定了《院领导接待日制度》，将教学周双周周五作为院领导接待日，明确值班院领导，负责接待来访的教职工、在校学生、家长及支持关心学院发展的社会各界人士，广泛听取各方面意见和建议，切实解决师生员工的困难和问题，不断提高学院民主管理、科学管理的能力和水平。
（三）优化平台建设，拓宽公开渠道
为适应信息公开新常态下的工作需要，学院按照高效便民原则，积极利用信息化手段，持续优化平台建设，拓宽公开渠道。
一是互联网，加强以学院官网专栏信息发布平台建设，通过学院官网向学院师生员工和社会公众主动公开信息，这是必赢官网信息公开最主要和最重要的途径。在学院官网细化“学校概括”、“招生信息”、“就业信息”、“教学教研”、“学工在线”、“职业技能创新培训部”、“学院新闻”、“党办校办”、“人事财务”、“制度公开”、“后勤保卫”等子栏目。同时，不断完善服务网上大厅建设，优化平台服务功能与运行机制。
二是召开党委会、院长办公会、中层干部会、各类专题工作布置会、党员大会等有关会议公开学校重大决策部署、重要事项信息。
三是发布学院规章制度，部署工作安排，协同工作开展，公开工作信息、征求职工意见等。
四是印发学院党委、行政和各处室纸质文件、会议纪要、事项通知、督查通报、公示等形式面向全院或院内一定范围内公开信息。
五是通过官微等新媒体载体，发布信息、公开资讯、弘扬核心价值观和正能量、培育优秀校园文化。
六是通过校园广播电视台、电子显示屏等传统媒介，公开学院或各部门（单位）的重要工作、重大事项和重大决策。
七是其他形式实施公开。
二、信息公开情况
学院主动公开社会关注的热点问题、师生关注的重点信息，按照《清单》要求，进一步规范学院基本信息、党建、行政、教学、招生、财务、人事、资产、基建等重点领域的信息公开。学院严格执行教育收费公示制度，主动公开学院预算、决算等财务信息；严格执行职称评审、公开招聘等干部人事信息公开要求，及时按程序公开相关信息；严格按照重大项目招投标制度，及时通过学院官网发布各种招投标信息。
公开的内容具体包括：学院规章制度及其他规范性文件；学院发展规划和年度工作计划、工作总结；促进毕业生就业的政策措施，毕业生的规模、结构、就业率等；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定等；学生奖励处罚办法、申诉办法和学风建设等有关规定；高等职业教育人才培养质量年度报告、全院开设课程总数、实践教学学分占总学分比例，当年新增专业及停招专业的情况、学籍管理办法等；收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式，其他依照法律、法规和国家有关规定需要公开的信息。
另外，必赢官网严格按照相关文件精神，公开广大公众及全院师生关心的招生、财务信息。学院在网站专门开设了“招生就业”栏目，用来发布各类考生招考信息，确保各类招考信息及时公开，方便考生、家长和社会公众及时、便捷地查询。为了更好地帮助考生了解各类信息，必赢官网在招办设置常年对外进行招生咨询的窗口，在网站上发布了窗口时间、地点和电话。在学院网站招生栏目中，必赢官网继续确保招生章程、招生计划、录取结果、咨询申诉渠道等内容的及时发布，进一步推进招生工作的公开透明。必赢官网部分财务信息公开主要依托学院网站，本学年财务处继续及时在学院网站上公开了教育收费情况，方便师生员工和社会公众监督。
三、信息公开工作的主要问题和改进措施
（一）存在的问题
1.少数职能部门和信息公开的自觉性和主动性有待进一步提高；
2.主动公开信息内容的深度、广度和时效性有待进一步提升；
3.信息公开的新媒体传播渠道需要进一步拓宽。
（二）改进措施
一是加强学习，提高认识。组织各部门负责人和信息安全管理员，系统学习信息公开的规章制度和业务知识，充分认识及时主动公开信息的重要意义，不断提高信息公开的自觉意识和业务能力，层层压实责任，明确职责要求，加强检查监督，形成信息公开的长效机制。
二是持续优化信息公开平台功能和运行机制。进一步细化信息公开目录，丰富信息公开的内容，完善信息公开栏目的功能，夯实信息公开栏目各工作部门的职责，优化信息公开的程序，明确信息公开的时间要求，充分发挥信息公开平台的作用和效力。
三是创新信息公开的方式和渠道。在新媒体快速发展的背景下，有效融合新媒体和传统媒介的优势，开辟更为便捷有效的信息公开渠道，创新师生和社会公众更加喜闻乐见的信息公开方式，实现信息实时发布、及时更新、有效接收，提高广大师生和社会公众对信息公开的关注度、参与度和认知度，不断提升信息公开的工作成效。
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2021年11月3日