宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，负责宁波轨道交通运营事业。
本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，社会招聘按照简历投递—简历筛选—面试及综合素质测评—拟录用通知—公示—校园招聘人员就业协议签订—体检—录用程序依次进行。
应聘者需通过宁波轨道交通官网（www.nbmetro.com）的招聘系统或“甬轨招聘”微信公众号(二维码详见下方）进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。
分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：
●简历中无联系方式或联系方式错误；
●简历中应聘岗位不明确者；
●专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。
●社会招聘：面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩、专业知识水平、个人优缺点等综合素养。分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点，简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件，提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消面试资格。
●校园招聘：通过现场或视频方式进行面试（具体将根据疫情变化及工作需要进行适时调整）。
●面试及综合素质测评具体时间另行通知。
分公司根据面试及综合素质测评确定拟录用人员名单并以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试及综合素质测评未通过者，不另行通知。
确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。
拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续。